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2011领导班子成员民主生活会发言材料

范文作者:本站    范文来源:本站整理    范文栏目:发言稿    收藏本页
      开展深入学习实践科学发展观活动以来,我同全体党员一起参加了集中学习,专题辅导,也进行了自学。同时,联系工作和思想实际,通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式,认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题,从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面,将一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报,不足之处,请大家提出批评意见。

  一、学习和工作的基本情况。

  今年,按照班子成员的分工,我分管..部。一年来,我在学习上对自己提出了更加严格的要求,注重加强政治理论、业务和管理知识的学习,参加了省公司组织的..训班。平时,能够积极参加党委中心组理论学习,通过公司内部网站、报刊等挤时间自学,丰富自己的知识,开拓自己的视野。进一步加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神的理解,对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策,有了较准确的把握,对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验,有了新的认识。作为班子一员,我认真坚持民主集中制,非常爱护和珍惜班子的团结合作。在决策过程中能够积极发表自己的见解,对党委作出的决策、决议,坚定不移地贯彻执行,敢于大胆负责,敢于承担责任,不推诿,不扯皮,自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。注意多深入基层,多深入一线,多与群众谈心,积极向基层单位提出指导意见,向党委反馈,增强了工作的针对性。在廉洁自律方面,自觉以一个共产党员的标准严格要求自己,做到清正廉洁,警钟长鸣,不利用职权谋取不正当利益。分管的各项工作取得了较好成绩..完成比例在全省居第1位,较好地承担了“大力发展长期期交业务,建立持续发展能力,担负起优化结构”的任务。在..方面,认真开展了自查自纠和诚实守信教育,采用集中办班、专题研讨、以会代训等多种形式,有目的、有计划地举办了职业道德教育和专业技能培训。在..管理方面,强化制度建设,坚持服务前伸,提高信息化工作效率,提高了服务水平。

  今年以来,虽然做了一定的工作,但与"三个代表"重要思想相比,与上级党组织的要求和员工群众期望相比,还存在不少差距。

  二、存在问题和不足。

  (一)理论学习方面

  自己虽然在平时主动学习了一些市场经济相关理论、法律、法规,并比较注重理论与实际的结合,但从对党员干部的要求上来说,理论学习还不是十分主动,理论钻研还不是十分深入。在理论指导实践的超前学习及结合上,仍有一定差距。自己分管业务,平时比较偏重这方面的工作,在对理论学习的自我要求上有一定差距。忙于事务较多,学习的积极性和主动性还不是很强。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的学的多一些,与工作关系不大的学的相对少一些,常常是学习上有实用主义,急用什么学什么。学习全面系统注重不够,对科学发展观等相关文献学得不全面,钻得不够深,不够精,理论功底需要较大提高。

  (二)工作作风方面

  开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,主要是在会上作自我批评,虽然在其他场合也能经常做自我批评,但自我批评的经常性还不够;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。(三)实践能力方面

  作为分管业务工作的副总经理,在具体工作的前瞻性上应该具体到位,所制定的各项计划、制度、措施应该细致并具有可操作性。自己在这些方面,虽然做了一定工作,但感觉仍不够。对于分管的工作,不足之处主要表现在对业务部门的督导力度还需要进一步加大。..部作为管理全市业务的职能部门和后台支持部门,对全市..的发展、业务质量的提升、信息保障的安全起着指导、协调、督促的作用。但其工作表现相对于其应发挥的作用而言,相对于做大做强..,调整业务结构,提高经济效益的使命而言,仍是远远不够的。

  三、存在问题的原因和根源

  上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下几点:

  (一)理论学习方面

  对政治理论学习重要性的认识不足,只有把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性,不断提高自身政治理论水平,才能更好地将理论与工作实践相结合。

  (二)工作作风方面

  理论上的系统科学和实际中的真抓实干,坚持实事求是原则,做到不唯书,不唯上,真正实实在在谋求创新、发展,改变一些不应该的工作作风,树立良好的工作作风。在思想认识上还不是很到位,认为开展批评与自我批评也不一定能解决问题;认识不够全面,怕开展批评影响团结,影响同志们的感情和不便于调动积极性。

  (三)实践能力方面

  在市场形势飞速变化,竞争主体迅速增加,竞争压力日趋增大的情况下,加大了..部在促进业务发展方面的工作力度。虽然对各单位业务管理人员经常性地进行集中培训和辅导,特别是在依法依规持证上岗等方面进行了量化和考核,但对个险部、客服中心和信息技术..部本身的培训和管理则重视还是不够,造成其工作能力不能及时跟上业务发展的速度。

  四、努力方向

  在今后的工作中,一定要结合实际,针对自身存在的问题,联系产生这些问题的原因,按照"三个代表"和党的十七大的要求,以此次民主生活会为契机,边学边改,立查立纠,从以下几个方面努力改进:

  (一)深入学习实践科学发展观,树立正确的政绩观。在今后的学习和工作中,我将继续发扬刻苦钻研精神和学习态度,坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,努力学习理论、科学文化知识,学习经营管理知识,提高自身的思想文化素质,更新理论和知识结构。树立正确的政绩观是确保公司科学发展的基础和前提。坚持正确的政绩观,一是必须树立正确的世界观和人生观。政绩观反映出一个干部的品质,没有正确的世界观和人生观,就不可能有正确的政绩观。二是必须切实转变工作作风,把公司当前发展与长远发展,眼前利益与长远利益结合起来,遵循寿险发展规律,脚踏实地工作,坚决反对形式主义,反对做表面文章,倡导讲实话、办实事、求实效。三是必须完善相关的体制和机制,不断深化营销员管理制度改革,健全完善符合科学发展观的考核制度。通过建立科学的指标体系,提升考核的质量和水平,推进公司事业健康发展。

  (二)提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持"惩前毖后、治病救人"的方针,通过批评,达到新的团结和统一。(三)加强实践能力建设,提高服务水平。一是大力培育和倡导雷厉风行、坚决执行、狠抓落实的工作作风,强化执行意识,加深对“关键在执行、根本在落实”的理解和认识,切实加强实践能力建设。二是加大工作落实力度。工作中要深入一线,注重调查研究,制定的措施、办法确保切实可行,工作落实一抓到底。要提高思想认识,增强事业心和责任心,牢固树立发展意识、创新意识、服务意识,面对日趋激烈的市场竞争,要敢于竞争、善于竞争,多想办法对策,进一步扩大市场占有率。。三是以身作则,着力发扬廉洁勤政、求真务实,埋头苦干的工作精神,狠抓任务落实、目标落实,着力提高明确责任,强化执行,完成好各项工作任务。

  今后,自己要以党的十七大精神为指针,牢固树立和落实科学发展观,紧密结合公司发展实际,围绕中心工作,认真研究和把握从事分管工作的特点和规律,积极适应时代发展需要,不断提高认识和把握保险业务发展的能力,在实践中全面贯彻落实科学发展观,为实现公司..的目标而做出应有的贡献。

  请同志们多提宝贵意见,多批评指正。

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