特殊性——打动招聘方的最有力陈述因素

 
简历的优秀与否，来源于陈述言辞的表达，对很多人来说比较困难的个人简历书写，其实只需要掌握特殊性即可达到预期的运用效果。

无论能力是否出众，学识是否高端，在决定对简历创作时，我们都需要对这一问题极为关注，特殊性的体现多会对简历起到加分的效果。

创作的手法、偏向于特殊

除了上述因素之外，我们在决定简历的制作时，也需要有针对性的对其进行特殊性的描绘。比较特殊的简历一般是以言辞打动招聘方的，所以求职者不妨在简历中尽可能的将自己的能力以一种比较夸张的方式陈述出来，如此即可在完美表达自身能力的同时，简历也可以表现出别样的运用效果，所以在这种环境下，原本并不实用的简历陡然间会增加数筹的影响力，而这也是招聘方最希望见到的一种个人简历。

书写的方式、言辞不可太过于犀利

可能有些求职者会认为简历必须要展现出言辞犀利的一面才更具影响力，其实这种想法并不正确，陈述词太多或者太着重，反而会起到相反的运用效果。值得商榷的是，简历本身可发挥出来的作用在一定程度上也需要维持一种比较平缓的效果。